В третьем квартале 2024 года зарплаты в Нидерландах взлетели до небес, повторив рекорд конца 2023 года. По данным Центрального бюро статистики (CBS), рост составил внушительные 6,8%. Частный сектор оказался лидером гонки с увеличением на 7,3%, за ним по пятам следует субсидируемый сектор с 7,1%, а государственный сектор замыкает тройку с 5,4%. Особенно щедрыми оказались жилищные корпорации, где зарплаты подскочили на целых 12,4%, а работники гостиничного бизнеса могут похвастаться 10,8% прибавкой.
Однако не все отрасли оказались в равном положении. Сфера образования, например, довольствовалась скромным повышением в 2,1%, хотя год назад именно она была в авангарде с 9,3% ростом. Профсоюзы, тем временем, продолжают настаивать на высоких прибавках, аргументируя это необходимостью компенсировать последствия инфляции. FNV требует 7% повышения, а CNV — от 3,5% до 6%, указывая на то, что прибыли компаний росли значительно быстрее зарплат в последние годы.
Но есть и обратная сторона медали. Klaas Knot, президент De Nederlandsche Bank, предупреждает о риске раскручивания спирали «зарплаты-цены». По его словам, 7-процентное повышение зарплат может добавить целый процентный пункт к инфляции в 2026 году, что приведет к дальнейшему росту цен на товары повседневного спроса. Таким образом, перед участниками коллективных переговоров стоит непростая задача: найти баланс между справедливой компенсацией труда и долгосрочной экономической стабильностью.
Источник: NOS.nl
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
