Неоплачиваемый отпуск в Нидерландах: какие последствия?

Решили взять неоплачиваемый отпуск? Это может повлиять не только на ваш доход, но и на пенсионные накопления, отпускные дни, социальные выплаты и даже налоговые льготы. Разберёмся, какие последствия могут возникнуть.

1. Что будет с отпускными днями?

Во время неоплачиваемого отпуска вы не накапливаете новые отпускные дни. Исключение – если вы берёте длительный отпуск по уходу (zorgverlof) или дополнительный отпуск по уходу за ребёнком (aanvullend geboorteverlof), в этих случаях дни продолжают начисляться.

2. Влияет ли неоплачиваемый отпуск на пособия?

  • Если после отпуска вам нужно оформлять пособие по безработице (WW) или нетрудоспособности (WIA), то сам факт отпуска не повлияет на ваш будущий доход.
  • Однако если отпуск длился более 18 месяцев, это может сказаться на праве на получение пособия и его продолжительности.
  • Для расчёта пособия берётся ваша зарплата до отпуска, но если вам повысили оклад в этот период, это в расчёт не пойдёт.

3. Можно ли получить больше налоговых льгот?

Так как во время отпуска ваш доход снижается, вы можете получить увеличенные субсидии на:
Жильё (huurtoeslag)
Медицинскую страховку (zorgtoeslag)
Детские расходы (kinderopvangtoeslag)

Важно: доход нужно вовремя обновлять в налоговой службе (Belastingdienst), иначе можете недополучить льготы.

4. Что с пенсией?

Каждая пенсионная схема разная, но в большинстве случаев неоплачиваемый отпуск = отсутствие отчислений в пенсионный фонд. Лучше заранее уточнить у работодателя или пенсионного фонда, какие у вас условия.

5. Льготы по налогам и муниципальным сборам

Если ваш доход резко снизился, можно подать заявку на освобождение от муниципальных налогов – например, налога на недвижимость (OZB), сбора за вывоз мусора или канализационного налога. Для этого нужно обратиться в местную администрацию (gemeente).

Неоплачиваемый отпуск – хорошая возможность передохнуть или заняться личными делами, но важно учитывать его последствия. Перед тем как оформить отпуск, лучше проконсультироваться с работодателем, налоговой и пенсионным фондом.

Источник: Rijksoverheid

INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592