После пандемии Covid-19 многие начали предпочитать работу из дома, и теперь эта тенденция только набирает обороты. Согласно опросу RTL Nieuws, проведенному среди более чем 17 000 членов экспертной группы, каждый второй работник в Нидерландах желает включить условие о работе из дома в новый трудовой контракт хотя бы на один день в неделю.
Особенно актуально это для родителей маленьких детей, которые даже не рассматривают варианты работы без возможности удаленной занятости. В возрастной категории от 26 до 45 лет, где дети чаще всего еще живут дома, более половины опрошенных выразили желание иметь право на удаленную работу на новом месте.
Также наблюдается стремление к работе из дома среди тех, кто по роду своей деятельности или специфике отрасли в настоящее время не имеет такой возможности.
«Когда я смотрю вакансии на LinkedIn, что иногда делаю для развлечения, и не вижу упоминания о работе из дома, я сразу теряю интерес,» — делится 42-летний респондент RTL. «Это говорит мне о том, что компания не доверяет своим сотрудникам,» — добавляет он.
Аналогичную точку зрения высказал другой участник опроса, фрилансер в сфере IT.
«Пять дней в офисе? Это звучит для меня как отголосок устаревших взглядов. Это оставляет у меня негативное впечатление о компании,» — отмечает он.
Респонденты считают, что возможность работы из дома повышает общее удовлетворение сотрудников и динамику в команде, а также способствует сокращению пробок и уменьшению выбросов CO2.
Источник: RTL Nieuws
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
