Кадровая компания Randstad бьет тревогу: неравенство в сфере искусственного интеллекта (ИИ) грозит усугубить дефицит кадров на рынке труда. Согласно исследованию, проведенному Randstad, несмотря на то, что 75% компаний уже используют ИИ в своей работе, только 35% сотрудников прошли обучение в этой области за последний год.
Особенно тревожным выглядит гендерный разрыв: среди обученных работе с ИИ 71% составляют мужчины и лишь 29% — женщины. Кроме того, наблюдается существенный разрыв между поколениями. Если среди представителей поколения Z почти половина получила возможность обучения ИИ, то среди «бэби-бумеров» такую возможность получил лишь каждый пятый.
На фоне этого неравенства спрос на специалистов с навыками в области ИИ растет стремительными темпами. По данным Randstad, за последний год он увеличился в пять раз. Генеральный директор компании Sander van ‘t Noordende предупреждает: «Если мы не примем активных мер для решения этой проблемы, пул работников, готовых к будущему труда, окажется слишком малым, что приведет к еще большему дефициту кадров во всех секторах». Randstad предлагает компаниям пересмотреть свои программы обучения и призывает к более тесному сотрудничеству между бизнесом, образовательными учреждениями и общественными организациями для преодоления разрыва в навыках ИИ.
Источник: NOS.nl
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
