Имею ли я право на изменение контракта, если я много работаю сверхурочно?
В вашем трудовом договоре указано, сколько часов вы работаете. Если вы регулярно работаете сверхурочно, вы можете внести изменения в свой трудовой договор.
Предполагаемая продолжительность рабочего времени
Есть ли неясность относительно вашего рабочего времени? В этом случае может помочь так называемое предположение о продолжительности рабочего времени или объеме работы. Затем рассматривается среднее количество часов, которое вы работали в месяц за последние 3 месяца. Если ваш работодатель не согласен с предположением, он должен опровергнуть его. Он должен доказать, что сверхурочная работа носит временный характер. И что расширение трудового договора, таким образом, неуместно. Если вы не можете прийти к соглашению вместе, решение принимает суд.
Корректировка рабочего времени
Закон о гибком рабочем времени (ранее Закон о корректировке рабочего времени) позволяет работать больше или меньше часов. Вы можете подать заявку на это своему работодателю не позднее, чем за 2 месяца. Для такого запроса вы должны проработать не менее полугода. Ваш работодатель должен согласиться с вашим запросом. За исключением случаев, когда этого нельзя ожидать от него по веским деловым или служебным причинам. Как работник, вы можете подать новый запрос через год после того, как работодатель удовлетворил или отклонил запрос.
Непредвиденные обстоятельства могут быть причиной отклонения от этих сроков. Например, если у работника есть нуждающийся в уходе партнер, из-за чего ему нужно (временно) работать меньше.
Этот закон не распространяется на компании и учреждения с менее чем 10 сотрудниками.
Источник: rijksoverheid.nl
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
