Согласно недавнему внутреннему расследованию, в 2022 году каждый пятый сотрудник полиции в Нидерландах был уличен в дискриминации на рабочем месте.
Помимо этого, 20% полицейских признались в том, что игнорировали указания начальства или специально работали медленнее, чем требовалось. Эти выводы были сделаны в ходе расследования по добросовестности в Национальной полиции, проведенного исследовательской программой «Police and Science». В опросе участвовали 48 сотрудников полиции лично, а также было отправлено 6000 электронных анкет, что составляет около одной десятой всего персонала. Всего ответили около 900 офицеров.
Результаты исследования показали, что в полиции Нидерландов часто недостаточно внимания уделяется честности. Начальство иногда демонстрирует не самые лучшие примеры поведения, например, уходя раньше времени по пятницам, и часто оставляет нерешенными сложные вопросы.
Согласно выводам исследователей, полицейские не всегда точно понимают, где проходит граница дозволенного в отношении добросовестности, и это приводит к увеличению риска нарушений. К примеру, мнения о том, приемлемо ли употребление наркотиков полицейским в свободное время, разделились.
Исследователи выделили две основные группы, наиболее подверженные риску недобросовестного поведения: это молодые сотрудники, которые не чувствуют сильной привязанности к работе в полиции, и те, кто долгое время не получал повышения и не видит перспектив для себя в этой профессии.
Источник: NOS.nl
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
