Это показало исследование среди 300 голландских медицинских учреждений, проведенное RTL Nieuws.
В некоторых случаях руководители запрашивали премию для несуществующих работников. Например, один поставщик медицинских услуг запросил премию для одиннадцати сотрудников, в то время как в 2020 году в компании работали только пять человек.
Несоответствия возникают чаще всего в небольших медицинских учреждениях.
Источник: RTL Nieuws