В Нидерландах родительский отпуск можно прервать или остановить, если изменились обстоятельства. Это касается ситуаций, когда вам необходимо уйти в декрет, отпуск по уходу за приемным ребенком или возникли непредвиденные финансовые трудности.
В каких случаях можно изменить родительский отпуск?
Вы можете остановить или прервать отпуск, если:
- Вы уходите в декрет, отпуск по уходу за ребенком, усыновление или опеку.
- В вашей жизни произошли непредвиденные изменения, например:
- Ваш партнер потерял работу, и доход семьи снизился.
- Появилось место в детском саду, и вам больше не нужно брать отпуск.
- Возникли дополнительные расходы, например, на переезд.
- Вы заболели и не можете продолжать отпуск.
Как подать запрос на изменение отпуска?
- Нужно написать заявление работодателю.
- Работодатель обязан ответить в течение 4 недель.
- Если отпуск прерывается из-за перехода в декрет, работодатель не может отказать.
- Если причиной является финансовая нестабильность, работодатель может отказать только если это сильно навредит бизнесу.
Что делать, если заболели во время родительского отпуска?
Если вы заболели во время отпуска, он продолжается, пока вы не подадите запрос на его остановку. Болезнь считается непредвиденным обстоятельством, поэтому есть возможность изменить план отпуска.
Важно: в вашем CAO (коллективном договоре) могут быть дополнительные условия о том, как пересчитывается остаток отпуска после его отмены.
Источник: Rijksoverheid.nl
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
