Доставка газет, наполнение витрин в супермаркете или мытьё стаканов в местном пабе. Многие молодые люди работают неполный рабочий день, но каковы законы и правила, касающиеся несовершеннолетних и работы?
В Нидерландах молодые люди могут выполнять работу по дому с 13 лет. С 15 лет они могут работать более независимо, а также у них появляется право на минимальную заработную плату для молодёжи.
Чем старше человек, тем больше денег он зарабатывает в час. Ниже приведён обзор минимальной почасовой оплаты труда при 40-часовой рабочей неделе:
- 15 лет: 2,99 евро
- 16 лет: 3,44 евро
- 17 лет: 3,94 евро
- 18 лет: 4,98 евро
- 19 лет: 5,98 евро
- 20 лет: 7,97 евро
- 21 год и старше: 9,96 евро
В Нидерландах человек в возрасте 13-14 лет может никогда не работать по воскресеньям, а также работать не более 2 часов в учебный день. Когда ребёнку 15 лет, он может работать по воскресеньям, а с 16 лет — проводить на рабочем месте 40 часов в неделю, включая школьное время. Детям и подросткам также нельзя работать в ночное время, а значит, работодатель не может поставить смену после 23:00.
У молодых людей часто больше прав, чем они думают. С контрактом с нулевым рабочим днём многие думают, что не имеют права на отпуск, но у всех есть это право, даже при отсутствии фиксированного рабочего дня. Поэтому важно внимательно прочитать договор и проверить платёжную ведомость.
К опасным работам не допускаются лица моложе 18 лет, поэтому им не разрешается управлять машинами или поднимать очень тяжёлые предметы.
Источник: nu.nl
