Нидерландские компании оказались в сложной этической и юридической ситуации: США, при новом президентском курсе Дональда Трампа, требуют отказа от политики разнообразия, равенства и инклюзии (DEI) от всех зарубежных компаний, желающих сотрудничать с американским государством. Речь идёт о формальных письмах, уже направленных бизнесу во Франции и Бельгии. В Нидерландах пока таких сообщений не получали, но опасения есть: запрос может прийти в любой момент.
Что требуют? В течение пяти дней после получения письма компании должны подтвердить, что отказались от DEI-политики. В противном случае — дать письменные пояснения, после чего американская сторона решает, стоит ли продолжать с ними работу.
А теперь представьте: в Нидерландах с 2022 года по закону хотя бы треть членов наблюдательного совета компаний должна быть женщинами. Многие фирмы также активно поддерживают ЛГБТК+ сотрудников, вывешивают радужные флаги и продвигают разнообразие при найме. Всё это — в зоне риска.
Что делать бизнесу? Кто-то уже корректирует формулировки — вместо прямых заявлений о DEI появляются размытые фразы типа «мы ищем все таланты». Но эксперты, вроде профессора Mijntje Luckerath, предупреждают: молчание — не выход. И да, компании придётся выбирать между ценностями и контрактами. А значит, это уже не только экономический, но и моральный выбор.
Источник: NOS.nl
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
