Знание языка — ключ к интеграции, и теперь этот ключ хотят вручить трудовым мигрантам официально. В свежем докладе независимого совета по миграции звучит призыв: пора сделать голландский язык обязательным элементом жизни для тех, кто работает в Нидерландах. Причём оплачивать курсы должны не только власти, но и сами работодатели — ведь именно они получают выгоду от труда мигрантов.
Согласно оценкам, в стране проживает от 200 до 800 тысяч трудовых мигрантов, и у многих из них по-прежнему нет устойчивой связи с обществом. Проблема в том, что без языка они остаются в тени — как в социальном плане, так и на рынке труда. Почти 55% трудовых мигрантов признаются, что плохо говорят по-нидерландски. Совет предлагает: давать языковые курсы прямо в рабочее время и сразу информировать людей о правах и обязанностях.
Кроме того, предлагается создать возможности для профессионального роста мигрантов. Ведь сейчас многие из них попросту теряются: теряя работу, теряют и жильё — особенно если их устраивала через временное агентство. А это только усиливает давление на рынок аренды.
Министр Эдди ван Хейум уже поддержал идею: по его словам, без языка и долгосрочной перспективы мигранты уезжают, а страна — снова остаётся с дефицитом рабочих рук. В некоторых отраслях (например, в уборке) уже заключены соглашения, и, по мнению властей, пора делать такие меры стандартом.
Источник: NOS.nl
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
