Голландское правительство готовит приятный сюрприз для работодателей и сотрудников с постоянными контрактами. С 1 января 2025 года планируется отменить лимит на сверхурочные работы для тех, кто трудится 30 и более часов в неделю. Это означает, что работодателям больше не придется платить повышенные взносы по безработице (WW-premie) за сверхурочные, превышающие 30% от обычного рабочего времени.
Сейчас работники с постоянным контрактом могут трудиться сверхурочно до 30% сверх нормы без дополнительных взносов от работодателя. Но стоит им превысить этот порог в течение года, как работодатель обязан заплатить повышенную ставку WW-premie задним числом. Новое правило освободит от этого ограничения контракты от 30 часов в неделю, что значительно расширит возможности для гибкого планирования рабочего времени.
Эти изменения – часть стратегии правительства по повышению гибкости рынка труда и укреплению позиций работников с постоянными контрактами. Для экспатов, работающих в Нидерландах, это может означать больше возможностей для дополнительного заработка без риска для работодателя. Однако не забывайте, что окончательное решение еще должно пройти через все законодательные инстанции. Так что держите руку на пульсе и готовьтесь к новым трудовым горизонтам!
Источник: business.gov.nl
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
