1 мая во всем мире отмечается как День труда, однако в Нидерландах этот день не является официальным выходным. Эта особенность вызывает интерес, особенно учитывая, что в многих других странах 1 мая — время массовых празднований и демонстраций в защиту прав трудящихся. История Дня труда уходит корнями в США 1886 года, когда в Чикаго началась забастовка рабочих с требованием восьмичасового рабочего дня, которая обернулась жестокими столкновениями с полицией и последующими арестами.
В Нидерландах с 1890 года рабочие также выходили на улицы, требуя сокращения рабочего дня и предоставления избирательных прав. Тем не менее, несмотря на введение восьмичасового рабочего дня и критериев выборов в 1919 году, 1 мая так и не стал национальным праздником. В советские времена и в период правления экстремистских режимов, как, например, нацистов в Германии, этот день часто объявляли государственным праздником, но в Нидерландах, по мнению историков, подобные изменения могли бы сделать отмену такого праздника весьма затруднительной.
Сейчас в Нидерландах многие работодатели и профсоюзы договариваются о возможности взять выходной в этот день по собственному желанию. Председатель профсоюза FNV Тур Эльзинга подчеркивает, что профсоюзы не утратили своего значения и сегодня, когда разница между богатыми и бедными продолжает расти, их роль только усиливается. Важно отмечать достижения и продолжать борьбу за права трудящихся, что и демонстрируют массовые собрания в День труда.
Источник: NOS.nl
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
