Налоговая служба Нидерландов ужесточила борьбу с фиктивной самозанятостью — и работодатели начали пересматривать свою стратегию. Согласно опросу Randstad среди почти 1100 компаний, половина из них уже сократила сотрудничество с фрилансерами. Особенно осторожными стали крупные компании (более 250 сотрудников): 57% планируют реже привлекать внешних специалистов. Средний и малый бизнес тоже на распутье — почти половина опрошенных ожидает снижения числа контрактов с ZZP’ерами.
Причина — не только сами правила, но и путаница вокруг их трактовки. Компании жалуются на отсутствие чёткости и рост бумажной волокиты. Особенно насторожены работодатели в госсекторе и здравоохранении: 63% и 58% соответственно хотят сократить зависимость от самозанятых. Зато в гостиничном бизнесе, розничной торговле и IT спрос на фрилансеров, наоборот, растёт — там ценят гибкость и доступ к нишевым компетенциям.
Интересно, что 44% компаний по-прежнему готовы работать с фрилансерами, а каждая пятая даже планирует нанимать их чаще. Одна из причин — осознание: без внешних специалистов эффективность бизнеса может серьёзно упасть. Примерно треть работодателей прямо заявили, что без фрилансеров их компании станут менее успешными.
Пока власти ужесточают контроль, бизнесу приходится лавировать между соблюдением закона и потребностью в гибкой рабочей силе.
Источник: NL Times
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
