В августе Нидерланды зарегистрировали небольшое снижение количества прогулов на работе, однако специалисты обеспокоены ростом длительных отсутствий из-за проблем со стрессом.
По свежим данным, подготовленным службами охраны труда arboNed и HumanCapitalCare, процент прогулов в августе опустился до 4%, что на 1% ниже, чем в марте. Тем не менее, за год, начиная с июля 2022 года, количество долгосрочных прогулов, вызванных стрессом, увеличилось на 8,4%. Симптомы стресса, включая тревогу, апатию и напряжение, стали причиной четверти всех дней отсутствия на работе. Особенно остро эта проблема затрагивает женщин и рабочих в возрастной категории 25-45 лет.
Каждый день отсутствия на работе обходится компаниям в €315. Сотрудники, которые замещают своих коллег, часто сталкиваются с дополнительным стрессом из-за увеличенной нагрузки. Джурриан Пендерс, медицинский директор HumanCapitalCare, подчеркивает важность распознавания и обсуждения стресса, даже если его источником не является профессиональная деятельность.
Источник: NOS.nl
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
