В настоящее время в Нидерландах открыто более 450 000 вакансий, что на 2 процента меньше, чем прошлым летом. По словам временной группы занятости Randstad, на рынке труда все еще остается значительный дефицит, хотя работодатели больше не ищут персонал так отчаянно, как раньше.
Randstad отметила меньший спрос на продавцов и маркетологов. Однако потребность в советниках по вопросам политики или юристах увеличилась. Сектор технологий все еще имеет наибольший спрос на персонал. Там компании ищут, например, планировщиков работы, механиков и электроинженеров.
Randstad чувствует ухудшение экономической ситуации по своим результатам. В Нидерландах ее оборот упал на 9 процентов в прошлом квартале по сравнению с годом назад. Генеральный директор Randstad Нидерланды Йерун Тиль указал, что прошлый год был для его компании очень успешным, что несколько искажает сравнение.
За последние месяцы количество вакансий, похоже, снова начало расти, сказала Randstad. В то время как безработица в Нидерландах осталась стабильной. Исследования компании также показали, что у 3,3 миллиона работников в Нидерландах есть профессия, для которой рынок труда может быть охарактеризован как «очень напряженный».
Тиль не рискнул предсказать, куда пойдет рынок труда. Особенно важно для него, чтобы Randstad умела хорошо адаптироваться к меняющимся обстоятельствам. По его словам, Randstad добилась этого в прошлом квартале, поскольку прибыльная маржа группы в Нидерландах осталась почти неизменной, несмотря на снижение оборота.
Источник: NOS.nl
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
