Самозанятые в Нидерландах: риски и последствия фиктивной занятости

Работодатели, использующие самозанятых работников для выполнения работ, которые фактически должны выполняться на условиях найма, в следующем году не будут оштрафованы. Им необходимо доказать, что они принимают «меры» против фиктивной самозанятости.

С 1 января налоговые органы вновь начнут в полном объеме бороться с фиктивной самозанятостью. Это должно дать работникам больше гарантий и предотвратить использование подставных самозанятых. Закон, призванный положить конец злоупотреблениям на рынке труда, уже вступил в силу в 2016 году, но до сих пор меры принимались только в случаях явных злоупотреблений.

«Самозанятые предприниматели в Нидерландах вносят важный вклад в нашу экономику», — подчеркивает государственный секретарь Фолькерт Идсинга (Финансы). «И это остается в силе. Однако использование фиктивно самозанятых работников приводит к недобросовестной конкуренции и неравным условиям труда. Кабинет хочет восстановить этот баланс на рынке труда».

Идсинга также признает, что перспектива полного применения закона вызывает большое беспокойство среди самозанятых и клиентов. Он также видит, что многие компании заняты приготовлениями и что эти изменения «многого от них требуют». Поэтому будет действовать одногодичный переходный период, в течение которого клиенты не будут оштрафованы, если смогут доказать, что действуют добросовестно.

Источник: NOS.nl

INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592