В Нидерландах ведутся обсуждения касательно возможного сокращения количества часов помощи в родах для семей, ожидающих второго ребенка. Такое предложение поступило от организации работодателей Bo Geboortezorg, мотивировав его дефицитом кадров в сфере здравоохранения.
На данный момент в стране наблюдается нехватка приблизительно 1500 медсестер по уходу за новорожденными. Из 9500 действующих специалистов, 10% сталкиваются с хроническими заболеваниями. Это создает особое давление на оставшихся сотрудников, прежде всего в крупных городах, где некоторые медсестры заботятся о трех семьях в день.
Традиционно семьи с новорожденными имеют право на 42 часа помощи, но из-за нехватки персонала это число может уменьшиться до 24 часов или даже меньше. В качестве возможных решений проблемы рассматриваются варианты онлайн-консультаций и введение в практику стажеров.
Несмотря на попытки цифровизации профессии, многие эксперты высказывают сомнения в таком подходе. Они подчеркивают, что личное присутствие и поддержка остаются жизненно важными, особенно для семей, сталкивающихся с проблемами вроде языкового барьера или отсутствия поддержки со стороны родственников.
План Bo Geboortezorg включает в себя стратегию более индивидуализированного подхода к распределению часов помощи к 2025 году. Так, женщины, рожающие впервые, будут получать больше часов помощи, чем те, кто ожидает второго ребенка, если, конечно, не возникнут здоровьесные проблемы, такие как послеродовая депрессия или психические расстройства.
Источник: NOS.nl
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
