KLM, национальный авиаперевозчик Нидерландов, предложил заморозить зарплаты сотрудников на ближайшие два года. Это решение вызвано финансовыми трудностями компании, несмотря на высокий спрос и полные рейсы. С 2019 года зарплаты работников KLM выросли на 25%, и теперь руководство считает необходимым взять паузу в повышении оплаты труда.
Авиакомпания столкнулась с рядом проблем: ограниченные возможности для межконтинентальных рейсов, рост операционных расходов и неопределенность вокруг будущего аэропорта Schiphol, включая повышение тарифов. KLM планирует улучшить годовые финансовые результаты на 450 миллионов евро за счет повышения производительности, сокращения расходов и увеличения доходов.
Помимо заморозки зарплат, KLM предлагает дополнительные меры экономии для бортпроводников и пилотов. Например, компания хочет заменить ежедневные надбавки на алкогольные напитки во время командировок на безалкогольные, ссылаясь на соображения безопасности и здоровья. Также планируется бронировать гостиницы для экипажей за пределами центра городов в европейских направлениях, чтобы сэкономить на проживании.
Профсоюзы пилотов (VNV) и бортпроводников (VNC) сейчас изучают предложения KLM с помощью внешних консультантов. Учитывая, что действующие коллективные трудовые соглашения истекают в конце февраля 2025 года, переговоры обещают быть напряженными. Для экспатов, работающих в Нидерландах, это может стать показательным примером того, как даже крупные национальные компании вынуждены идти на непопулярные меры в условиях экономической нестабильности.
Источник: NOS.nl
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
