Похоже, в Нидерландах назревает кадровый кризис в госсекторе. Согласно ежегодному опросу Bureau Berenschot и Binnenlands Bestuur, каждый шестой госслужащий подумывает о смене работы в обозримом будущем. А среди чиновников центрального правительства таких и вовсе каждый пятый! Что же гонит людей из госструктур?
Если в прошлом году главной причиной недовольства была растущая нагрузка, то теперь на первый план вышли атмосфера на работе и отсутствие возможностей для развития. Зарплата и отношения с начальством замыкают четверку основных факторов. Интересно, что при кабинете Schoof I проблема нагрузки отошла на пятое место. Видимо, новое правительство все-таки взялось за оптимизацию рабочих процессов.
Самые недовольные — сотрудники центрального правительства и провинций, где об уходе подумывают 21% и 20% соответственно. В муниципалитетах и водных советах дела обстоят получше — там о смене карьеры задумываются 16% и 14%. Примерно половина потенциальных «перебежчиков» готовы уйти ради более высокой зарплаты, а треть — из-за проблем с начальством. При этом большинство не ищет работу активно, но 56% не упустят хорошую возможность, если она подвернется. И только 31,5% твердо намерены остаться на госслужбе.
Источник: NOS.nl
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
