В Нидерландах наблюдается настоящий бум родительских отпусков. По данным UWV, за последний год количество заявок на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком выросло более чем на 20%. Особенно радует тот факт, что папы стали активнее включаться в заботу о малышах — доля отцов среди заявителей увеличилась с 33% до 40%.
Программа оплачиваемого родительского отпуска, запущенная в августе 2022 года, позволяет родителям взять до 9 недель отпуска с сохранением 70% заработной платы в течение первого года жизни ребенка. И голландцы охотно пользуются этой возможностью — в среднем родители берут 8,2 недели из 9 возможных. Правда, есть и ложка дегтя — работники с низким уровнем образования реже обращаются за такими отпусками по сравнению с более образованными коллегами.
Представитель Министерства социальных дел назвал рост популярности оплачиваемых родительских отпусков «позитивным развитием». По его мнению, это связано с тем, что все больше родителей и работодателей узнают о существовании такой программы. Похоже, что Нидерланды уверенно движутся к гендерному равенству в вопросах воспитания детей.
Источник: NOS.nl
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
