Нидерланды, страна тюльпанов и ветряных мельниц, оказывается, не так уж прогрессивна, когда дело касается равенства полов. Несмотря на репутацию одной из самых либеральных стран Европы, здесь до сих пор существует значительный разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами. И этот разрыв настолько велик, что женщинам приходится работать на 47 дней больше в году, чтобы заработать столько же, сколько их коллеги-мужчины.
Представьте себе: если бы зарплаты мужчин и женщин были уравнены, то получилось бы, что голландские женщины работают бесплатно до конца года. И это только если говорить о базовой зарплате. Если же учесть все бонусы и дополнительные выплаты, разрыв становится еще больше. Особенно остро проблема стоит в бизнес-секторе, хотя и в государственном секторе ситуация не намного лучше.
Многие скептики утверждают, что женщины просто хуже умеют вести переговоры о зарплате. Однако исследования показывают, что это не так: женщинам в два раза чаще отказывают в повышении зарплаты, когда они об этом просят, и их гораздо строже судят за сам факт такой просьбы. «Я чувствовала себя обманутой», — говорит Liselotte van den Broek, делясь своим опытом с профсоюзом FNV. И таких историй профсоюз собрал уже 42, чтобы привлечь внимание к проблеме неравенства в оплате труда.
Источник: NOS.nl
INT Services.nl. Позвоните нам.
Мы на связи 24/7: + 31 8 520 86 592
